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  • 销售部主管
    性别要求
    年龄要求
    薪金待遇
    6000加业务提成
    语言要求
    不限
    招聘人数
    工作地点
    有效期至
    长期有效
    学历要求
    详细要求
    交通补助 饭补 餐补 加班补助 房补
    岗位职责:
    1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
    2、组织和监督实施年度市场推广计划;
    3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
    4.管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
    任职资格:
    1、市场营销管理类或相关专业;
    2、三年市场营销工作经验,,具有vwin878行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
    3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
    4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 销售地推实习生
    性别要求
    年龄要求
    20-25
    薪金待遇
    2500-5000
    语言要求
    不限
    招聘人数
    工作地点
    有效期至
    长期有效
    学历要求
    详细要求
    职位要求:
    交通补助 饭补 餐补 加班补助 房补 岗位职责:
    1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    2、通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
    3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    任职资格:
    1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,应届毕业生优先;
    2、对销售工作有较高的热情;
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 包中餐、每月员工PARTY、带薪旅游、年终奖、各种节日福利
  • 销售精英
    性别要求
    年龄要求
    薪金待遇
    5000-10000/月
    语言要求
    不限
    招聘人数
    工作地点
    有效期至
    长期有效
    学历要求
    详细要求
    交通补助 饭补 餐补 加班补助 房补
    工作内容:拓展vwin878行业客户资源,负责区域市场客户开发、管理、维护。
    职位要求:
    1.vwin878专业毕业或有相关的工作经验二年以上,善于沟通,具有极强的谈判能力,形象好、气质佳;
    2.工作主动、责任心强,勇于面对挑战,具有团队合作精神;
    3.良好的客户公关及谈判能力;
    4.勤奋、性格开朗、市场洞察力、开拓能力强,善于分析总结;
    5.工作主动、责任心强,勇于面对挑战,具有团队合作精神;
    6.有相关资源者者优先任职
    7.能适应湖南省内出差
    工作时间:8:30-17:30,月休四天,工资待遇,绩效奖金加提成,其他细节可以面谈

     

  • 市场部经理
    性别要求
    年龄要求
    薪金待遇
    8000-16000/月
    语言要求
    不限
    招聘人数
    工作地点
    北京
    有效期至
    长期有效
    学历要求
    详细要求
    交通补助 饭补 餐补 加班补助 房补
    岗位职责:
    1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
    2、组织和监督实施年度市场推广计划;
    3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
    4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
    5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
    6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
    7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
    任职资格:
    1、市场营销管理类或相关专业;
    2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有vwin878行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
    3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
    4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
     
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